人材ビジネスに携わって28年、国内トップメーカーとの取引をしていく中で、製造業の人材ビジネスマネージメントとして、派遣業務・業務請負のノウハウを構築してまいりました。
メーカー決裁者との交渉、顧客のニーズにあったリソース確保にいち早く対応し、生産性向上・メーカーの成長に貢献してまいりました。
リーマンショックの不況の煽りを受け、取引が激減する中、自社で食品部門を立上げ、雇用の確保に努め、取引再開の折には、迅速に対応できるよう万全を期してきました。
パン屋・たこ焼き屋の経営から今現在、他社由来の人材ビジネスから、自社製品を創り出す自立したメーカーへなるべく、自社開発品に力を注いでいるところであります。
逆境のリーダーシップは学生時代スポーツを通して身につけたもので私の最大な長所です。
その長所を活かし外国人材の方々と共に歩んで参りたいと思います。